Охранник (Хабаровский Край)

13179846   ·   26 мая 2025, 17:03   ·   19 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Монолит-Строй"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Якутск

Заработная плата

110 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

• Официальное трудоустройство;

• График работы: Вахтовый метод 60/30;

• З/плата - 110 000 руб. за месяц вахты;

• Проездные документы (электронные билеты) на вахту и с вахты за счет организации;

• Проживание в вахтовом вагон городке;

• Бесплатное 3-х разовое питание в столовой от организации;

• Спец. одежда от организации;

• Место работы - объект строительства на границе Амурской области и Хабаровского Края.

Обязанности

• Обеспечение внутриобъектового и пропускного режимов на объекте, патрулирование территории;

• Контроль за состоянием и исправностью технических средств на посту (видеонаблюдение, радиосвязь);

• Ведение документации на посту (журнал приема-передачи дежурства, учета въезда-выезда машин).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

• Наличие действующего удостоверения частного охранника не ниже 4 разяда;

• Опыт работы охранником от 1 года (подтвержденный записью в трудовой книжке);

• Наличие медицинской справки формы № 002-ЧО/у;

• Готовность работать вахтовым методом.

• Знание основных законодательных и нормативных правовых актов РФ, необходимых при исполнении трудовых обязанностей охранником.


Начальник отдела строительного контроля

200 000 – 210 000 руб.

Якутск

Пекарь

от 100 000 руб.

Якутск

Кухонная рабочая

90 000 – 100 000 руб.

Якутск

Кухонный работник

до 115 000 руб.

Якутск

Старший мерчандайзер/ помощник супервайзера

от 75 000 руб.

Якутск

Юрисконсульт в нотариальную контору

70 000 – 80 000 руб.

Якутск

Мерчендайзер

договорная

Якутск

Руководитель отдела продаж

от 120 000 руб.

Якутск

Менеджера по прямым продажам

от 55 000 руб.

Якутск

Автослесарь по ремонту горного автотранспорта

от 200 000 руб.

Якутск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!