- выполнять поручения Начальника Отдела в рамках своей компетенции;
- консультировать сотрудников и внешних контрагентов в рамках осуществления своих обязанностей;
- участвовать в мероприятиях, направленных на профессиональное развитие сотрудников;
- своевременно и в полном объеме выполнять контрольные процедуры, предусмотренные регламентами и прочими внутренними документами;
- участвовать в совершенствовании процессов, формировать предложения по улучшению и оптимизации процессов в рамках своей компетенции;
- осуществлять прием, проверку и контроль за правильностью оформления входящих документов (в том числе договоров) в соответствии с действующим законодательством и внутренними политиками Заказчика;
- осуществлять своевременную печать и подписание документов Заказчика.