Сотрудники уголовно-исполнительной системы обеспечиваются следующими социальными гарантиями:- стабильное, достойное довольствие, увеличивающееся в зависимости от стажа службы и условий ее прохождения;- ежемесячно выплачиваются надбавки:1. за стаж службы (выслугу лет) до 40 процентов оклада денежного содержания;2. за квалификационное звание до 30 процентов должностного оклада;3. за особые условия службы;- ежемесячная премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год.- поощрительные выплаты за особые достижения в службе в размере до 100 процентов от должностного оклада;- право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период службы сотрудникам, имеющим общую продолжительность службы не менее 10 лет в календарном исчислении;- ежемесячная выплата денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения сотруднику, не имеющему жилого помещения по месту службы;- обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудников;- бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях;- льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии;- предоставление очередного ежегодного оплачиваемого отпуска от 30 календарных дней;- право сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение или оздоровительный отдых в ведомственных санаториях и домах отдыха ФСИН России и МВД России;- ежегодный оплачиваемый проезд в отпуск сотруднику и одному неработающему члену семьи.