1. Организация культурных мероприятий: - Планировать, организовывать и проводить культурные мероприятия (концерты, выставки, мастер-классы, театральные представления, фестивали и т.д.). - Координировать работу творческих коллективов, привлекаемых к участию в мероприятиях. 2. Разработка творческих программ: - Создавать и внедрять новые творческие программы и проекты, направленные на развитие культурной деятельности. - Подбирать репертуар для творческих коллективов с учетом предпочтений и интересов аудитории. 3. Управление коллективами: - Наблюдать за работой творческих коллективов, поддерживать и развивать их творческий потенциал. - Осуществлять аттестацию и подготовку членов команд и артистов. 4. Взаимодействовать с общественностью: - Устанавливать и поддерживать связь с общественными организациями, образовательными учреждениями и местными властями. - Проводить рекламные кампании и освещение мероприятий в СМИ и социальных сетях. 5. Координация бюджета: - Участвовать в составлении бюджета культурных мероприятий и контролировать его выполнение. - Искать дополнительные источники финансирования для реализации проектов (гранты, спонсоры и т.д.). 6. Анализ и оценка работы: - Оценивать эффективность проведенных мероприятий, собирать отзывы участников и зрителей. - Вносить предложения по улучшению организационных процессов и повышению качества культурных услуг. 7. Соблюдение стандартов и норм: - Обеспечивать соблюдение законодательных норм и стандартов в области культуры и искусства. - Следить за состоянием оборудования и помещений, необходимых для проведения мероприятий. 8. Профессиональное развитие: - Участвовать в семинарах, тренингах и конференциях для повышения квалификации и обмена опытом с коллегами. - Изучать новейшие тенденции в области культуры и искусства для внедрения их в практику. |